Alles wat je raakt beweegt iets in jou.
De buitenwereld wordt ingang naar de binnenwereld. Wat schuurt, triggert of steeds terugkomt, gebruiken we als leermateriaal en krijgt taal, plek en richting.
BINNEN
WERK Waar werk & levenskunst elkaar ontmoeten
WERK Waar werk & levenskunst elkaar ontmoeten
Professioneel vakmanschap begint van binnen.
Een doorlopende leergemeenschap voor professionals in organisaties met ambitie. Voor mensen die hun impact willen vergroten via zelfkennis, breder handelingsrepertoire en verhoogd bewustzijn.
Bekijk het programmaIedere samenwerking, ieder conflict, iedere irritatie en iedere leidinggevende uitdaging nodigt uit tot zelfonderzoek. Ook je lichaam spreekt daarin mee: spanning, weerstand, verlangen en kracht dragen informatie. Niet om jezelf te verbeteren. Wel om jezelf beter te leren kennen.
Er bestaan opleidingen voor vaardigheden. Er bestaan trainingen voor leiderschap. Maar er zijn weinig plekken waar professionals doorlopend leren zichzelf als instrument te begrijpen, voelen en hanteren, samen met gelijkgestemden uit verschillende velden.
BINNENWERK is zo'n plek: warm en compromisloos, persoonlijk en professioneel. Geen training, maar een leergemeenschap voor mensen die willen leren, ontwikkelen en hun visie werkelijk willen verbinden met praktijk, processen en mensen.
Deze tijd vraagt om meer dan losse reflectie.
Intervisie en supervisie bestaan al. Wat vaak ontbreekt is een plek waar professionele ontwikkeling niet incidenteel is, maar een doorlopende slag wordt. Met ruimte voor hoofd, hart en lijf. Met mensen die verschillende praktijken meebrengen, maar rond dezelfde onderliggende vragen willen leren.
Hoe beziel ik vormen, processen en samenwerking?
Hoe voel ik wat er werkelijk gebeurt in de praktijk, nog voordat ik er iets van vind?
Hoe blijf ik als mens aanwezig en professioneel effectief tegelijk?
- Verbinding Leren naast anderen die dezelfde ambitie voelen, ook als ze uit een ander werkveld komen.
- Continuiteit Geen eendaagse impuls, maar een ritme waarin ervaren, oefenen en praktijk elkaar blijven voeden.
- Impact Meer contact met jezelf geeft meer keuze in hoe je handelt, leidt, begrenst, verbindt en vormgeeft.
Niet nog een methode. Wel een manier van ervaren.
Je geschiedenis leeft door in je leiderschap.
Hoe jij grenzen stelt, verantwoordelijkheid neemt, vertrouwen geeft of conflicten aangaat: alles heeft wortels in jouw persoonlijke geschiedenis en vormt een rijke voedingsbodem voor leren.
Weten wordt pas waar als je het kunt dragen.
We werken niet alleen pratend of denkend, maar ook systemisch, ervaringsgericht en lichaamsbewust. Zodat voelen, weten en handelen elkaar gaan dragen.
Een open leergroep op een plek waar je loskomt van je werkplek.
BINNENWERK start als open leergemeenschap: professionals uit verschillende organisaties en velden komen samen rondom gedeelde professionele thematiek. Juist buiten de eigen organisatie ontstaat ruimte om eerlijker te voelen, dieper te leren en opnieuw verbinding te maken met wat je werk van je vraagt.
- 01 Leergemeenschap met professionals uit verschillende velden
- 02 Eerst voelen, dan vinden: het lichaam als ingang
- 03 Visie vertalen naar praktijk, processen en mensen
- 04 Geen therapie, geen training, wel ontwikkeling
De basisvorm: een open leergemeenschap
Een vaste groep professionals die meerdere keren per jaar samenkomt op een inspirerende plek, buiten de eigen organisatie en los van de dagelijkse werkcontext.
Elke bijeenkomst neemt je mee in verdiepende werkvormen en biedt ruimte om praktische vraagstukken in te brengen als startpunt voor zelfonderzoek.
Waar je in je werk tegenaan loopt, wordt ingang tot leren.
BINNENWERK begint niet bij abstracte modellen, maar bij wat zich aandient in je dagelijkse werkelijkheid. Professionele situaties worden ingang tot leren, juist wanneer ze schuren, vastlopen of iets in beweging zetten.
In de leergemeenschap onderzoeken we zulke thema's niet om ze weg te maken, maar om te verstaan wat ze vragen, waar ze in je lichaam voelbaar zijn en welke beweging er mogelijk wordt.
- Weerstand bij verandering
- Acteren tussen directie en werkvloer
- Samenwerken voorbij afdelingsgrenzen
- Inspireren van uitgebluste medewerkers
- Grenzen stellen aan onwenselijk gedrag
- Vastzitten in een cultuur
- Resultaat behalen met oog voor de mens
- Omgaan met persoonlijke teleurstelling
- Je kracht en kwaliteit durven inzetten
- Persoonlijke of onderhuidse conflicten
06 / Introductiedag
Nieuwsgierig naar BINNENWERK?
Op 11 november is de introductiedag. Op deze dag ervaar je wat BINNENWERK jou kan bieden.
- Je maakt kennis met vakgenoten die eager zijn om te leren.
- Je leert hoe jouw biografie doorwerkt in het contact met anderen.
- Je ervaart jouw lichaam als wegwijzer in je werk.
- Je leert Ron, Michel en Frans kennen als begeleiders van BINNENWERK.
Introductiedag BINNENWERK
Voor professionals die willen proeven of deze leergemeenschap klopt. Je hoeft nog niets te beslissen over een traject; deze dag is bedoeld om te ervaren hoe deze manier van leren werkt.
Jaarprogramma BINNENWERK
Het jaarprogramma bestaat uit een persoonlijke intake, 7 Binnenwerkdagen en 1 persoonlijke coachsessie.
BINNENWERK is een doorlopende leergemeenschap. In het ritme van de seizoenen werken we met elkaar aan het vergroten van jouw impact. De basis wordt gevormd door de thema's die in je werk aan de oppervlakte komen.
Datan.n.t.b.
Locatien.n.t.b.
Kosten2900 euro particulier
2900 euro excl. BTW voor ZZP / kleinzakelijk
3900 euro excl. BTW voor grootzakelijk / corporate / overheid
2900 euro excl. BTW voor ZZP / kleinzakelijk
3900 euro excl. BTW voor grootzakelijk / corporate / overheid
GroepMaximaal 18 deelnemers
Persoonlijke intake
Vooraf verkennen we je professionele context, je verlangen om te leren en de thema's die zich in je werk aandienen.
2-daags blok
Je start in de groep met een tweedaags blok waarin de leergemeenschap zich vormt en waar je zicht krijgt op en werkt aan je leervragen.
5 Binnenwerkdagen
De tweedaagse wordt gevolgd door 5 volle dagen verdeeld over het jaar. Op deze dagen werk je vanuit je biografie, het leervermogen van je lichaam en de natuur als spiegel.
Een vol groeiseizoen
Jouw commitment geldt een vol groeiseizoen: zaaien in het voorjaar, vruchtzetting in de zomer, oogsten in het najaar en loslaten en laten rusten wat niet meer dient in de winter, als opmaat naar een nieuw jaar.
Persoonlijke coachsessie
Je sluit het leerjaar af met een persoonlijke coachsessie waarin je terugkijkt, integreert en richting geeft aan je volgende stap.
Drie begeleiders, een gedeelde liefde voor binnenwerk.
We brengen ervaring, scherpte en menselijkheid samen in de begeleiding van de leergemeenschap.
Ron Berends
Ron is vertaler van het archetypische naar het persoonlijke. Met Hartenkoning - leef wat waar is werkt hij voornamelijk met mannen om de taal van hun hart te verstaan en te leven in de praktijk. Archetypische beelden en verhalen gebruikt hij als steun, spiegel en richting. Je werkende leven kan zo een ingang zijn naar je eigen waarheid, je eigen mythe. Hartenkoning biedt ook reizen en trajecten voor individuen en groepen.
Michel van Pijkeren
Michel werkt als coach en adviseur met lichaam en mind. Vanuit het ITIP en zijn eigen praktijk begeleidt hij mensen, teams en organisaties waar professionele opgaven raken aan persoonlijke patronen. Hij helpt zichtbaar maken wat er van binnen gebeurt, welk effect dat heeft op anderen en hoe je vrijer beweegt waar spanning toeneemt.
Frans Jorna
Frans is grensganger tussen de werelden van hoofd en hart. Vanuit Graes - platform voor duurzame transformatie ondersteunt hij organisaties die duurzame verandering dichterbij brengen, met de wijsheid van de natuur als uitgangspunt en spiegel. Vroeg of laat brengt het werk aan verandering je naar de wereld binnenin. Daarom biedt Graes ook lichaamsgerichte begeleiding voor individuen en groepen, met trajecten, workshops en reizen.
Vragen over BINNENWERK?
Vul onderstaand formulier in of neem telefonisch contact met ons op.
- Ron Berends - 0618869881
- Michel van Pijkeren - 0618274733
- Frans Jorna - 0615046365
BINNENWERK
Plan een orientatie
Voor wie wil leren met hoofd, hart en handelen.
Voor professionals die steviger willen worden zonder harder te worden. Voor mensen in organisaties met ambitie, die hun impact willen vergroten door zelfkennis, breder handelingsrepertoire en een levend contact tussen visie en praktijk.